北京同仁堂“新零售“九级分销”涉嫌传
时间：2020-08-19 来源：未知
据刘李冰反传销团队讯：2019年7月1日起，同仁堂健康新零售，同仁堂健康新渠道分销，同仁堂健康社交电商开启。
据介绍，同仁堂健康作为同仁堂旗下二级集团，决定以新零售为手段，构筑同仁堂健康生活体验馆“零号店”，打造完成样本店之后开放加盟。它的最终目的是拓展自身服务边界，从单一的药品生产买卖，拓展至象（健康监测）、食、养、医全套解决方案。换句话说，它正从卖产品，转变为卖健康解决方案。
笔者从知情人士提供的材料获悉，同仁堂健康的新零售、社交电商的具体模式如下：
最低等级的无消费门槛，注册会员只需扫描推荐人提供的二维码，按照下图要求进行填写即可，新的推荐关系保留27周。
除注册会员外，同仁堂会员按照不同的订单金额和推荐人数分为九个级别。其中每消费1元人民币，即可获得0.8PV。
同享会员：单笔订单1000PV或累计2000PV即可获得，获得零售奖励8%；
尊享会员：单笔订单10000PV或累计20000PV即可获得，获得零售奖励20%；
高级经销商：本人及直推订单累计50000PV的尊享会员，拓展津贴7%；
执行经销商：直推4个高级经销商（含以上）（本人高级），拓展津贴13%，同时可拿三代的培训补贴，分别；
首席经销商：直推4个执行经销商（含以上）且当周直推小组新增2000PV（本人高级以上），拓展津贴18%，同时可拿五代的培训补贴；
三品皇亲：推荐4个首席经销商（含以上）（本人首席），市场津贴5%，同时可拿五代的培训补贴，获得管理补贴1%；
二品皇亲：推荐4个皇亲经销商（本人首席以上），市场津贴7%，同时可拿五代的培训补贴，获得管理补贴1%；
一品皇亲：推荐8个皇亲经销商（本人首席以上），市场津贴8%，同时可拿五代的培训补贴，获得管理补贴0.5%；
至尊皇亲：推荐12个皇亲经销商（本人首席以上），市场津贴8.5%，同时可拿五代的培训补贴，获得管理补贴0.5%。
据代理商自称，北京同仁堂新零售是把传统行业的极差代理、一般新零售的线上线下相结合和直销的倍增裂变三者完美结合的新零售。
近两年兴起的众多社交电商平台，虽然屡遭“涉嫌传销”的质疑却一直未被取缔，只因其虽为“裂变”，但因投入金额较小投资人多放弃追究，以及其并未放弃“销售商品”的初衷。
而同仁堂健康的这份2020版新分销模式，按照不同的投资金额，获得相应的加入资格和等级，按照不同级别发展团队销售产品获得多种返利，以实现所谓赚钱的目的，完成“创业”。实则与前些年兴起的微商并无区别：交入门费、囤货、层层返利。只不过偷换概念，扰人视听而已，同样暗藏风险。
传销是指组织者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。传销的本质是"庞氏骗局"，即以后来者的钱发前面人的收益。
因此，识别传销，需要看三个特征:
1、入门费
是否需要认购商品或交纳费用取得加入资格或发展他人加入的资格，牟取非法利益;
2、拉人头
是否需要发展他人成为自己的下线，并对发展的人员以其直接或间接滚动发展的人员数量为依据给付报酬，牟取非法利益;
3、计酬方式
是否以直接或间接发展人员的销售业绩为依据计算报酬，牟取非法利益。